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关于幸福
- 招聘信息
幸福航空有限责任公司招聘
幸福航空有限责任公司(以下简称幸福航空)是中国航空工业集团公司与中国东方航空股份有限公司共同出资筹建,以使用国产飞机和运营支线为特征的航空公司,在未来8年,机队规模将发展到100架。公司注册地在西安高新区,将以西安咸阳国际机场为基地展开运营。
幸福航空以先进的人力资源管理理念为指导,构建科学的人力资源管理机制,为员工的个人素质提升和个人职业前景提供了广阔的发展空间。
为满足公司发展的需要,现向社会诚招以下英才:
采购员
司机
规划财务部-会计
规划
飞行/签派监察
监察员
飞行品质译码分析
飞行技术/训练管理
乘务训练管理
飞行签派
配载平衡
航务情报
飞机性能
性能工程师
综合业务
现场指挥
IT通信技术员
内勤业务
航空保安管理
派遣员
航空安全员
党群管理
客户经理
航班计划
场站代表
售票员
货运经理
座位控制
协议/宣传/品牌
商务代表/外地场站
机组派遣员
航医
客舱管理
客舱乘务员
人力资源管理
飞行/签派监察
岗位代码:安全运行监察部01
学历要求:本科(含)以上;
年龄要求:35岁以下;
飞行/航务相关专业,五年以上工作经验,其中两年以上航空安全管理、安全运行监察管理工作经验;
有SMS经验人员, 具备ISO、IOSA工作经验,持有飞行执照/签派执照者或持有内审员以及IATA等相关资格证书者优先。
请把填写好后的应聘登记表发送到
zhaopin@joy-air.net
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监察员
岗位代码:安全运行监察部02
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
飞行、航务、飞机维修、乘务相关专业,五年以上工作经验,其中两年以上航空安全管理、安全运行监察管理工作经验;
能够熟练使用计算机;
有SMS经验、ISO、IOSA工作经验,或持有内审员以及IATA等相关资格证书者优先。
请把填写好后的应聘登记表发送到
zhaopin@joy-air.net
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飞行品质译码分析
岗位代码:安全运行监察部03
大学本科(含)民航飞行、机务维修相关专业;
年龄35岁(含)以下;
具有二年以上民航相关工作经历
能够熟练使用计算机,能熟练使用计算机语言编程者优先考虑;
熟悉飞机系统和性能知识;
较强的文字表达和总结能力;
有较强的责任心。
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飞行技术/训练管理
岗位代码:飞行技术管理部01
学历要求:本科(含)以上;
年龄35岁(含)以下;
飞行相关专业,航空专业院校;
具有5年以上民航相关工作经历,2年以上飞行标准和训练管理经验;
具备良好的沟通协调能力,较强的团队协作能力;熟悉相关民航规章要求,对民航飞行人员标准和训练等相关知识熟悉者;中/英文文字功底良好,具有较强的文字组织、编辑能力;
身体健康
请把填写好后的应聘登记表发送到
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乘务训练管理
岗位代码:飞行技术管理部02
大专(含大专)以上学历
年龄35岁(含)以下;
乘务管理专业,航空专业院校
具有五年以上民航相关工作经历
具备良好的沟通协调能力,较强的团队协作能力;熟悉相关民航规章要求,对民航空勤人员证照要求、值勤工作时间和乘务员培训等相关知识熟悉
中/英文文字功底良好,具有较强的文字组织、编辑能力
身体健康。
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机组派遣员
岗位代码:飞行部01
大专(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下(男性);
从事航空派遣工作,一年以上工作经验。
具有一定的组织协调能力
精通计算机和办公自动化。
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航医
岗位代码:飞行部02
大学本科(含)以上学历;
年龄40岁(含)以下(男性);
临床医学专业,有一年以上相关工作经验;
须持有医师执照及航医相关资格证,有临床经验者优先考虑。
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客舱管理
岗位代码:飞行部03
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
民航相关专业,两年以上相关工作经验;有乘务教员经验者优先
熟练使用办公自动化设备及软件。
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客舱乘务员
岗位代码:飞行部04
大专(含大专)以上文化程度;
有乘务工作经验;
年龄25周岁以下(具有乘务检查员、教员经历可放宽至30周岁以下)
持有有效的《航空人员体检合格证》
身材匀称、步态自如、动作协调、服饰得体、气质好
具有一定的英语听、说能力。
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人力资源管理
岗位代码:人力资源部
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
人力资源或管理类专业,一年以上相关工作经验;
具备现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的知识;
具备现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验;
具备较强的沟通、协调和推进能力。
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客户经理
岗位代码:市场营销部01
市场营销、管理类相关专业,大专以上学历,年龄35岁以下;
具有两年以上民航客运销售工作经验;
持有航空运输客运《上岗证书》;
素质要求:熟练掌握中国民航计算机定座系统定座、出票的指令,熟练掌握国内、国际售票基础知识,了解行李运输常识;掌握民航售票柜台简单英语会话,了解民航旅客服务心理学。
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航班计划
岗位代码:市场营销部02
诚招1人
市场营销、管理类相关专业,大专以上学历,年龄35岁以下;
具有两年以上航班计划工作经验;
素质要求:熟悉总局对航班安排的政策要求及精神;熟悉航班安排的程序,熟悉机组、机务等相关部门工作;熟练掌握计算机应用基础知识。
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场站代表
岗位代码:市场营销部03
诚招1人
市场营销、民航商务及相关专业,大专以上学历,年龄35岁以下;
两年以上民航工作经验,一年以上民航场站工作经验或在外驻办工作经验;
素质要求:具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,具有良好的沟通协调能力;能够长期驻机场或外地办事处;有高度的事业心和责任感;有较强的服务意识。
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售票员
岗位代码:市场营销部04
诚招1人
市场营销、管理类相关专业,大专以上学历,年龄35岁以下;
具有一年以上民航客运销售工作经验;
持有航空运输客运《上岗证书》;
素质要求:熟练掌握中国民航计算机定座系统定座、出票的指令,熟练掌握国内、国际售票基础知识,了解行李运输常识;掌握民航售票柜台简单英语会话,了解民航旅客服务心理学。
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货运经理
岗位代码:市场营销部05
大专以上学历,年龄35岁以下;
持有航空运输货运《上岗证书》、《国内危险品运输资格证》;
熟悉国际、国内货物运输规定,规章及操作规范,有一定的工作经验;熟悉航空货运相关知识和发展动态、熟悉市场态势及市场变化;
负责货运销售管理与货运市场业务。
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座位控制
岗位代码:市场营销部06
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
市场营销、工商管理或数学相关专业,两年以上相关工作经验;
熟悉民航运输业务的流程及公司各项销售管理政策;
熟练掌握《计算机定座系统手册》;
具有航班座位控制和收益管理的能力。
注: 数学或相关专业应聘者不要求上述后三个条件。
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协议/宣传/品牌
岗位代码:市场营销部07
大学本科(含)以上学历;
年龄30岁(含)以下;
市场营销、管理类相关专业,三年以上民航工作经验,有一年以上民航协议管理工作经验;
熟悉民航运输业务的流程;
具有一定的英语水平和计算机应用技能。
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商务代表/外地场站
岗位代码:市场营销部08
大学本科(含)以上学历;
年龄30岁(含)以下;
市场营销、民航商务及相关专业,两年以上民航工作经验,一年以上民航场站工作经验或在外驻办工作经验;
能够长期驻机场或外地办事处。
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采购员
岗位代码:办公室01
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
管理类、物流类相关专业;
三年以上采购/招标或生产管理、物流相关工作经验;
熟悉物资采购招投标程序。
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司机
岗位代码:办公室02
高中以上学历;
A1驾照,五年以上驾龄,身体健康,复转军人优先;
能熟练驾驶,安全行驶、无事故记录,具有一般汽车的维修、保养技能,熟悉交管部门制定的管理法规;
具有较强的安全意识,高度的服从性和责任感,良好的职业道德,热爱本职工作,遵纪守法,不图私利,作风正派。
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党群管理
岗位代码:企业文化部
大学本科(含)以上学历;
中共正式党员;
年龄30岁(含)以下;
中文、新闻、管理类相关专业。
具有良好的文字编辑及语言表达能力。
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规划财务部-会计
岗位代码:规划财务部01
大学本科(含)以上学历;
年龄30岁(含)以下;
财会类、金融类、管理类相关专业,持有会计上岗证者优先;
熟悉会计法、合同法、公司法、税法、企业会计准则、财务准则等法律法规;
能够熟练操作办公自动化软件及财务应用软件。
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规划
岗位代码:规划财务部05
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
管理、经济或工程等相关专业,熟悉民航的法律、法规和工作流程;三年以上民航或相关工作经验;
工作严谨认真,具有良好的文字功底和协调沟通能力;
熟悉办公软件的操作;
熟悉规划及计划管理工作
大学英语4级(含)以上。
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飞行签派
岗位代码:运行控制部01
学历要求:本科(含)以上;
年龄要求:35岁以下;
民航相关专业,一年以上航空公司签派工作经验;
具有《中国民航局飞行签派员执照》和《体检合格证》,且有一年以上单独放行飞机工作经验;
能熟练使用计算机。
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配载平衡
岗位代码:运行控制部02
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
民航运输或相关专业;
一年以上飞机配载岗位工作经验;
英语水平良好;
熟悉民航运输知识、飞机性能基础知识、飞机载重与平衡知识。
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飞机性能
岗位代码:运行控制部03
学历要求:本科(含)以上;
年龄要求:35岁以下;
民航相关专业,一年以上相关工作经验;
熟悉飞机性能知识。
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航务情报
岗位代码:运行控制部05
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
民航航行专业;
两年以上相关工作经验,具备签派和飞机性能知识;
大学英语四级(含)以上。
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性能工程师
岗位代码:运行控制部06
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
民航相关专业;
三年以上航空公司运行相关经验。
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综合业务
岗位代码:运行控制部07
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
文秘或行政管理类相关专业,一年以上航空公司工作经验;
能熟练操作办公设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;
具备一定英语听说读写能力。
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现场指挥
岗位代码:运行控制部08
大学本科(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
民航运输或相关专业;
熟悉航空公司现场运行程序,两年以上现场运行经验。
熟悉民航运输知识。
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IT通信技术员
岗位代码:运行控制部09
大学本科(含)以上学历;
年龄30岁(含)以下;
大学英语四级(含)以上
计算机本科专业,三年(含)以上大型企业网络、通信、基础设施等IT基础架构工作经验;
具备CCNA认证,具备CCNP认证和MCSE认证优先;
熟练配置管理路由器、交换机、远程访问、防火墙;
熟悉行业内部最新信息安全信息、漏洞、补丁更新、解决方案;
具备信息安全检查、审计的知识和技能;
掌握国家、国际行业内部最新的技术标准和规定、规范;
掌握信息安全的深入知识,如黑客攻击、安全渗透技术;
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内勤业务
岗位代码:保卫部01
大学本科(含)以上学历;
年龄30岁(含)以下;
管理、文秘类相关专业,一年以上航空安全工作经验;
具备一定英语听说读写能力。
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航空保安管理
岗位代码:保卫部02
大专(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
具备航空专业知识和相关法律法规知识。(非法干扰)
具有航空管理方面工作经验。
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派遣员
岗位代码:保卫部03
大专(含)以上学历;
年龄35岁(含)以下;
从事航空派遣工作,一年以上工作经验
具有一定的组织协调能力
精通计算机和办公自动化。
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航空安全员
岗位代码:保卫部04
大专(含)以上学历;
二年以上航空安全工作经验;
年龄35岁以下,持有有效《航空安全员执照》
身体素质达到民航局对航空安全员训练要求的标准,并持有有效的Ⅳb级体检合格证
身材匀称、步态自如、动作协调、服饰得体、气质好
具有一定的英语听、说能力
同时持有客舱乘务员训练合格证者优先录用。
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